取了教训，从城里专门请来了戏班子，每七日去各个工地巡演一番，倒是受到民夫们的一致好评，也让宋云霄老怀欣慰。

    而且对于卢飏在提高工效、防止疫病等方面的做法，宋云霄更是眼亮，还令赵师爷一一记了下来，等到再有这等事务时，也可仿照执行。

    伙食供给的好，秩序维护的好，活计分配合理，奖惩制度公平，没有欺凌等恶**件发生，此次征发的两千民夫，便一个也没跑。

    宋云霄当了二十年的官了，大大小小的工程不知做了多少，但像如今这般井井有条者，却是少见。

    而且最奇怪的是，宋云霄也没觉得卢飏做了什么，不就是每日多给了几个黑馍，拿出几两银子奖励嘛，这就能让那些民夫老实干活了？

    宋云霄不解。

    在衙门内宅，宋云霄、赵师爷、卢飏和刘启年坐在一起宴饮，酒至一半，宋云霄便问起了此事。

    “公平。”

    卢飏此时夹了一块麻辣兔肉刚放进嘴里，里面用芥末和花椒调味，有些辛辣呛口，赶紧饮了一杯温茶，这才堪堪说出两字。

    “哈哈，知州大人知道你喜欢这口，专门让城里一品斋的大师傅给你做的，不过少卿一个北方人，不知为何这么喜欢麻辣，莫非上辈子是个川渝人？”

    旁边的赵师爷揶揄两句，众人又是一阵哄笑，见卢飏还在咳嗦，旁边伺候的小厮便又递了一碗茶来。

    “你这小子莫拿这区区两字哄我，难道我之前处事不公？”

    众人笑罢，宋云霄却没有被卢飏的“公平”二字糊弄过去，非得让卢飏拿出些干货来。

    前世的卢飏自己便带过团队，也接受过管理学方面的培训，有知识储备，也有实践经历，在管理方面的造诣，自然不是那“公平”二字能全部体现出来的，相比于宋云霄这个老式官僚，自然要更胜一筹。

    在卢飏那个时代，管理是一门学问，更是一种生产要素，其中四大原理、四大原则和五大职能等方方面面的现代知识，卢飏也不便于讲述，此时只能从组织的角度来搪塞一二。

    呷了一口茶，卢飏先是起身拱了拱手，随后才缓缓道：“小子才疏学浅，又无甚经验，都是自己瞎琢磨的，但先生既然问了，那小子就献丑了。”

    “莫要搪塞老夫，让你说你便细细道来。”

    宋云霄自是不吃他这一套。

    “额，好吧。”

    卢飏随后便将组织学的一点细微末节给几人讲了，比如扁平化组织和垂直型组织，期间夹杂了职能型和矩阵式的组织结构，当然名词全都用了明代的表达方式。

    什么大队、小队、小旗等层级划分，然后便是砖窑、水泥窑等作坊的管理，再有一些分工与协作的知识，还有士气和公平机制的重要性，增加娱乐生活，让民夫适当放松的重要性等等。

    虽然只是非常浅显的管理学知识，那些手段也是现代老掉牙的套路，但依然唬得几人一愣一愣的，赵师爷更是令书童拿来纸笔，当场记了下来。

    卢飏此时见众人听得认真，装比的念头又起，随身便掏出来一本小册子。

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