秦骁躲在厕所打完电话从新回到办公桌前，助理便告诉他市场部经理要见他。

　　李辉是从秦扬手上调过来的，暂时任职C市旭华市场部经理，随他过来的还有最近招聘的经理助理，虽说现在职位只是助理，但如果业务能力过关，等李辉回到总部，他就会升职为市场部经理。

　　李辉和秦骁打了个招呼后，便将手上的招商方案递给秦骁，秦骁一边看他一边说：“目前C市旭华虽然形象受损，但是影响还不是很大，毕竟旭华在全国形象一直都很好，而且C市现在还没有一个可以和旭华规模相同的商业广场，所以，我们的商场暂时没有太大的威胁，这算得上是一个好消息。”

　　“所以，针对这个情况，我们的商场定位不会发生变化，和之前的定位一样，走中高端市场，所以招商的企业必须是一些中高端品牌，因为之前大部分商户都是通过吴东林的关系入驻商场，达不到我们的要求，所以那部分商家我们全部让其退场了。”

　　“然后秦总你从第5页开始看，那是我们的品牌规划，区位、产品数量、面积和类别都有详细的划分，您觉得这个有没有什么问题。”

　　秦骁仔细从第5也开始看起，看完品牌规划这一部分后，秦骁不得不佩服道：“的确非常详细，这样的招商企划应该会给旭华来带新的血液。”秦骁不仅嘴上佩服，心里也想着要回家好好研究一下这份企划案，至少他之前想到的就没有这么详细。

　　除去品牌规划，李辉的企划案里还有招商政策，包括租金、缴交方式、签约限期、公摊规划、推广活动等等。一边听李辉讲解，一边看这份企划案，秦骁发现很多问题就这样迎刃而解，而他也从李辉这里学到很多东西。

　　秦扬和后勤部商讨完装修事宜，回到秦骁办公室，秦骁正在和新挖过来的人力资源主管王婷商讨人事招聘及培训等问题，秦骁在办公室沙发上等了20多分钟，两人才将具体招聘培训细节定下来。

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