br />时间过得飞快,一转眼，年年已经一岁了。
年年过一岁生日这天,沈季两家人一起在饭店里为年年庆祝了一岁生日。
年年过完生日之后，马上就又要过新年了，过完年沈知就要准备报名参加高考了。
现在已经是70年代后期，国内各个方面都慢慢开始有变化了，季父自然也得到了一点风声，知道国家正在努力崛起，一切的事情都会逐渐向更好的趋势发展。
沈知有时候在听到季父说有关这方面的事情，也会隐晦的说一些去引导季父。
70年代过去之后，一些效益不好的厂子，有些要面对裁员的选择,甚至是整个工厂濒临倒闭。
效益稍好的,在十几、二十年也会遭遇同样的选择。
沈知对于这些事情虽然不太熟悉，但也知道个大概。
各种私企、外企，如雨后春笋般挨个的一一冒头，并且逐渐的占领着国内大大小小的市场,一些以前的老厂子、老企业在不进行改革创新的情况下，几乎难有立足之地。
沈知在纺织厂工作的这段时间，一直在给厂里的领导灌输,创新改革是一个大厂能够持续发展的重要因素,所以不能够一直停滞原地。
最近两年,纺织厂不光在产品上每个一段时间进行创新,纺织厂的一些生产加工机器,也尝试了一些国外的新型机器,并且效果良好。
纺织厂在一次次的尝到甜头之后,自然也知道创新改革的好处,本来还有一些保守派，现在也加入了创新派。
沈知还是老样子，一直在设计小组里担任组长一职，只是现在的设计小组不再是曾经的‘临时小组’。
之前设计小组组建时，的确是有很多人挤破脑袋想进来，但是那也只是仅限于生产车间的工人。
能够坐办公室悠悠闲闲的，谁有想去生产车间里当工人呢？
还是很多人不看好设计小组，并不觉得他们能搞出什么花样，可能过一段时间就解散了，可不就是个‘临时’的吗？
刚开始他们的确也没做出什么成绩，后来沈知带着整个小组一起设计了一个新品。
后来，厂里凭着这个产品，签了好几个大订单，厂里的领导和其他看热闹的人才觉得这个小组并不是小打小闹。
刚开始许多人都在背后叫设计小组为临时小组，里面的员工都是临时工。
但是经次一事，厂里的其他人见了设计小组的人都是客客气气的。厂里领导见了都要客气的人，他们自然也不敢再嚼舌根。
沈知是听艾晓媛吐槽，说是厂里许多人都怎么看好他们设计小组，她当时听完之后觉得没什么，不被看好是正常的。
她一个20岁的年轻女同志来当组长，之前虽说有在广交会上拿下好几个大订单，但是他们可能会认为说不定是运气好。
现在要带一个小组，这可不是运气好就能够做好的。
沈知当时听完之后就一笑而过了，她的能力怎样她自己清楚，别人怎么想她也不能左右。
时间会证明一切。
后来厂里每生产一个全新的产品，都会引起一阵浪潮，国内各个百货商店的订单也没有断过。
海城纺织厂两年内迅速崛起，一跃成为国内数一数二的纺织大厂。
地位提升之后，资源自然也提升了一个档次，厂里换上的新型机器没有几个厂子里有。
今年过年，纺织厂的福利也很丰厚，临近年关，发完年终的福利，纺织厂就放年假了。
趁着年假，再加上今年冬天不太冷，过完年之后，沈知和季怀谕打算带着去京都一趟，去看一看季爷爷。
去年刚生完年年，没有办法去京都看季爷爷，今年年年已经一岁了，可以去看季爷爷了。
季爷爷之前写过好几次信，希望能够来海城看年年，都被季父还有季大伯给拒绝了，季爷爷身体经不起长途路程。
年年满100天的时候，他们一家人一起去照了全家福，季父季母和季雪柔，再加上沈知，季怀谕和年年小宝贝，整整齐齐的照了一张。沈知和季怀谕还有年年一家三口照了一张，最后年年还单独照了几张。
季怀谕在给季爷爷写回信的时候，就把年年的照片，还有他们一家人的合照都寄给了季爷爷，算是暂时解决季爷爷想看曾孙女的急切之心。
所以今年过完年之后，沈知和季怀谕就打算带着年年去看季爷爷，顺便在京都住一段时间，等到沈知和季怀谕年假结束再回来。
过完年，初二这天沈知和季怀谕带着年年回门，到沈家的时候，沈父和沈母还有沈瞻和崔轶都在客厅坐着，沈母第一反应是上来抱年年，“诶呦，让姥姥抱抱，年年胖了没？”
还好年年现在听不懂，虽然沈母的胖了是夸人的，但是那个小女孩喜欢听别人说自己胖了呢。
年年只知道抱着自己的是姥姥，嘴里不是太清晰的喊着“姥姥”。
沈母一听脸上的笑容就更深了。
沈父也

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