了三个，两男一女。
履历都很漂亮，海归、大企业独立管理经历，倒是唯一的女生吴晴，只有一段职业经历，仅仅两年，比起前面两位，年龄上不占优势，履历上也不占优势，也不知道她是哪来的自信来和这两人竞争。
“叩叩”
助理带了人过来。
进来了三人，正是简历上的三人。
“大概是助理听错了，才都放进来了，我先让其他两位出去。”郭隽赶紧解释，这两天老板心情不好，动不动就发火，郭隽整个人都小心翼翼的、生怕再出什么乱子。
“没事，就一起吧。”反正也是竞争一个岗位。


第24章  梦
两位男士各坐一边，吴晴坐在中间。
面试开始。
“大家的简历我们都看过了，对于大家的能力也有个大概了解，只是不知道大家对我们郁氏了解多少？”
人事态度温和，语言和缓。
“现在请大家就当前的郁氏发表了看法，”
这种问题一般都有准备，虽然不至于多深刻，大体上是不会有什么偏差的。
对这个问题三人都很淡定，表情没有多少变化，右边的眼镜男士率先开口。
“那就先我来说吧，”
“对于当前贵公司，我认为首要任务是开拓市场，当前的珠宝行业被凤凰家，六祥家，中黄家垄断，郁氏算得上是一个老牌珠宝企业，但市场占有率远不及这几家，因此我认为应该加大市场开拓力度，提高市场占有率。”
“好的，见解很有个人想法哈，我们再听听下一位的看法。”人事一如既往的老练。
左边的寸头男士开口了。
“那就下来就由我来浅谈两句。”
“我不认为贵公司现在应该和其他三家抢市场，现在是互联网的时代，我们应该紧跟时代步伐，发展线上销售，抢占线上份额，还应该找一些代言人，最好是国民度高的，再找一下网红带带货，打响知名度，这样以来业绩增长便不成问题了。”
……
两人侃侃而谈，顾恺言却兴致不高，说的太假大空，没有落在实际上。
的确，对于产品销量短时间的提高，他们的看法是很不错的，实施起来也是可行的，但长远来看却不适合。
现在要找的不是短期获利者，而是使郁氏能够有长远活力的决策者，能够使郁氏长久发展下去的人。
“以上是我对贵公司所有的看法和建议。”
终于说完了，听的人瞌睡都上来了，郭隽看出了顾恺言的不满意，对这人的开口成章也有点不耐烦。
右边眼镜男听完寸头男的看法，心里有点慌乱，他才说了十分钟，而对方比他多了一倍，这样下来，他不一定会被录取，想到这些表情凝重。
到吴晴了，
“各位面试官大家好，这里是我对这两年郁氏珠宝销量的一个统计。”拿了三分报表，分别递给人事、顾恺言和郭隽。
报表很详细，那类产品销量如何，哪个时间段销量上涨，哪个时间段销量下降都有详细记录。
看到这，顾恺言三人来了兴致。
“不知吴女士有什么看法。”顾恺言开口了。
顾恺言坐在最中间，刚才一直没说话，因此三人也没怎么关注，只对着人事，现在突然的开口，左右的那两心里更加忐忑。
吴晴挺直了腰，眼神明亮，深呼吸一口气，对着顾恺言开始讲解自己看法。
“我认为当前最重要的是定方向，关于这份报表相信大家都看明白了，前一年的销量只能算是马马虎虎，没有突出的变化，而去年贵公司开始转变方向，从传统珠宝开始走向流量，试着去迎合当代年轻人的眼光，我认为这是最好的，最适合贵公司的发展方式。”
顾恺言越听越有兴致，刚才塌着的背也打直了，手里的笔也停止转动，眼睛注视着吴晴的方向，满眼兴味。
吴晴看到顾恺言这番变化，脸上多了一抹自信的笑容，对接下来的讲解越发有信心。
“当今社会流量当道，尤其在新撒病毒的影响下，传统线下珠宝举步维艰，虽然现在已经控制得当，但对线下的影响已经造成，越来越多的人热衷于网购，而且是年轻人，所有我也贵公司的定位应该是年轻化，现代化，互联网化，立足于年轻化的设计，在互联网的基础上大加发展。”
吴晴刚刚说完，成稳有力的掌声响起。
“吴女士的讲解很是精彩，与我们公司的定位倒是不谋而合，依吴女士看法，现在是直接搞单一的快销品，还是做有深度的高奢品。”
思考几秒，理顺了思绪，再次开口。
“做两条生产线，年轻人的平价珠宝，和有奢饰品需求的高奢珠宝，这并不冲突，就像服装届的成衣和高定。”
吴晴说的越多，另外两人脸色越僵硬，到最后已是一片溃败之色。
顾恺言对吴晴的发言

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