《课本没有教我如何读心跳》作者：孔最/夏天看星星【CP完结+番外】

　　文案：蒋继今×向俞

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　　☆二院系列四☆

　　一《自由落体》失忆情敌爱上我

　　二《共济失调》成熟稳重老男人

　　三《浪漫理想》师兄是我理想型

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　　他不想蒋叔叔半生辛苦垒起来的声名，因为和他的感情一夕崩塌，从此所有人提起蒋继今，都只关风月与艳情。

　　第1章 初见

　　七月末的清晨阳光微热，照在身上有些发痒，骑车带起的风吹走了起床的困倦，向俞等过一个红绿灯，拐了个弯熟门熟路地进了二院门诊停车场。

　　去年他爸因为肺炎住院，在呼吸科住了一个多月才好，那时他在社区医院上班，费老大劲托了好几层关系，才弄到十一楼一张床位。

　　……而今天他是来报到的，走到明亮开阔的门诊大楼，踏进门口的时候心情格外不一样。

　　二院是P市医疗条件最好、福利待遇最高的事业单位，去年他的专业没有岗位，只能先找了个地方边工作边备考。年初岗位刚出来时条件微妙，他没什么信心，没想到自己能高出第二名九分上岸——实力与运气并存，才从二十多个人里成功挤了进来。

　　毕竟先面试后笔试，任谁看了不说是个上好萝卜坑。

　　六楼会议室里已经坐着不少人，他到时签了名字，刚坐下一会儿，又来的几个人迟了几分钟，人事科老师开腔道：“第一天上班就迟到，以后病人怎么放心？科室怎么放心？领导怎么放心？我们医院P市排名第一，方方面面都不能懈怠……”

　　向俞连忙坐正了身体。

　　二院在P市名声好也不好，群众看病自然是首选，可人多看病难住院难，医生护士一忙起来脚不沾地，自然没办法面面俱到，于是被投诉是常事。

　　患者投诉是一个电话的事情，医生护士却要写报告写检讨上交卫健委，更怕说多做多错多，对患者不敢掉以轻心——防备心居多，何况有点本事的人多少会有点架子，外人看来免不了觉得高高在上。

　　人事科老师简单介绍了医院情况，重点强调了二院不仅医疗技术条件排名全市第一，工资待遇福利也是最好的，大家成为二院的一员，首先要有荣誉感。

　　向俞入职过一次，这么正经的场面还没遇到过，心里有点新奇。

　　“所以大家要有自己是医院一员的责任感，”人事科老师强调道，“只有我们每一个人都做好，才能让医院越来越好。”

　　讲完话开始一个个交材料，有些人把原件复印件混在一起，弄得桌面乱糟糟。而向俞熟门熟路，原件和复印分开，材料按要求排序，得到了人事科老师的一句夸奖。

　　等全部交完材料，人事科开始分发合同书，一式两份让大家照着模板写。他郑重地写下自己的名字，写完又听人事在说要自我介绍，然后从左手边第一个开始站起来一一发言。

　　“呼吸与危重症科，许清阳。”

　　“心血管内科，林舒颖。”

　　“泌尿外科，赵旭。”

　　……

　　“小儿神经康复科，向俞。”

　　签完合同又交待了几句，人事科让大家各自回科室找主任，因为大儿科都在旧区，向俞不得不又骑着小毛驴跑了一趟。

　　九点多的太阳已经有些烫人了，他从未去过旧区，开着导航在市区绕了一大圈，五分钟的路愣是让他走了二十分钟。

　　怪笨的，他心里暗暗骂了自己一句。

　　·

　　到了旧区向俞进了门诊大楼，先到导诊台问了医务部在哪里。导诊的护士告诉他往五楼走，他坐上电梯到了五楼，研究半天楼层平面图，然后摸到了医务部。

　　按照刚刚人事科给的联系方式，他探头问了一句：“陈芳芳在吗？”

　　一个三十出头的女人出声道：“这边，有什么事？”

　　“我是新来的职工，”他踏进门站好，“来办入职手续。”

　　陈芳芳替他办好了执业地点变更，诸多签字手续领着他一一找领导——到各个部门领导面前打个照面，让领导认识一下新人，也知道一下今年儿科新来了个研究生。

　　叶坚院长有事不在，他们便顺路去了办公室，恰好医务科和科教科科长都在。连思达和容闻良正在喝茶，见来人面生连思达问了一句：“怎么了？”

　　“小儿神经康复科今年新招的研究生，”陈芳芳递上入职表，“主任都在就一起签了，正好省得我再跑一趟。”

　　容闻良看了向俞一眼，语带调笑面上却不显：“都不知道什么时候又招人了，儿科康复这边搞得很红火啊。”

　　向俞被说得有些不知所措，好在陈芳芳替他打了圆场：“和主任的康复科比不了，大儿科刚开始发展，所以需要招兵买马嘛。”

　　退出办公室房间，陈芳芳跟他说了容科长有脾气、连科长不好惹，向俞猛点头表示同意。到副院长办公室时她又介绍到：“这是咱们今年新上的蒋院长，比刚刚两位还年轻，面试就是他负责的。”

　　向俞心里忍不住有点紧张。

　　因为面试当天他其实没有怎么准备，只在前一个晚上背了二十道题，结果押中了一道大题。因此他的回答几乎完美，在考官问他还有没有补充的时候，脑子一抽笑出了声。

　　他暗自希望院长没有记住自己，也没有记住他疑似「藐视考场」的行为。

　　一进门蒋院长正抬眼，向俞对上了他的视线，当时考场上距离太远，此时他才发现院长身形高大面容英俊，戴着一副金丝眼镜，看起来年纪三十有余而已。

　　这个时候医务部同事正好手机铃声响起，她出门接电话，留下他和领导面面相觑。

　　“你面试那天的表现不错，”院长身体稍往前倾，说着有些忍俊不禁，“性格也很……开朗？能在考场上如此沉着冷静，真是不简单。”

　　向俞忍不住脸红，张了张嘴想替自己辩解一下，却又不知该如何解释自己的社死行为。好在领导大人有大量，很快放过了这个话题：“今年刚毕业吗，研究生是在哪里读的？”

　　“Q市人民医院，”他顿了顿又补充道，“导师是康复科的韩严主任。”

　　蒋院长挑了挑眉毛：“人民医院的儿童康复做得很好，你老师很厉害。”

　　恰逢陈芳芳接完电话回来，“院长也是你们科的，摘口罩让领导认识一下呀。”

　　向俞摘下口罩笑了一下，眉眼弯弯有种朝气蓬勃的好看，院长也笑了笑：“嗯，带他去见主任吧。”

　　·

　　陈芳芳打过电话，知道了主任还在门诊，于是将向俞领到科室交给了护士长。

　　护士长姓陈，看起来还很年轻，将他的信息一一登记，然后告诉他主任安排他先跟着同组的主治医生，下个月开始独立做治疗。

　　“好的好的，”向俞乖乖点头，“阿长，我还没有工作服，是找谁申领呢？”

　　护士长回答道：“等我一会儿去弄，下午有了告诉你。”

　　小儿神经康复科从字面上来说，由儿科、神经内科和康复科组成，科室有儿科方向、神内方向还有康复方向的医生，向俞属于最后一个。而康复又分有西医与中医两种方向，他是针灸专业出身。

　　中医治疗组有两个主治医生，文姝斐是大向俞五届的同校学姐，上半年去了北京进修还没回来，另一个微胖身材、颇为严肃的男医生叫做白世嘉。

　　白医生简单介绍了一下科室环境，因为病人多腾不出手，就叫了科秘先带他去科室其它地方看看。科秘去年刚进的科室，叫做赵灵暄，专业是神内方向，老叶院长的关门弟子。

　　向俞坐着等了一会儿，一个身高一米八多皮肤白皙的男人出现在治疗室：“欢迎欢迎，我终于不是科室年纪最小的啦。”

　　向俞连忙介绍自己叫向俞，治愈的愈去掉心字底，读第四声。

　　刚刚蒋院长签字时读了第二声，要叫向俞小俞听起来像是“小鱼”，从领导口中说出听起来怪怪的。不过领导喜欢怎么叫就怎么叫，虽然他老是在蒋院长面前社死但脑子还是好使的，很识趣地认领了对方新赐的“昵称”。

　　白医生直接叫他小向，然后告诉向俞最近他过几天他要去做儿童常见病影响因素筛查，有什么事可以先找赵灵暄。

　　“灵暄和你差不多大，你们应该很聊得来，”白世嘉面向他目光却看着赵灵暄，语气里带点讨好的调笑，“这几天还有在跟院长的门诊吗？”

　　赵灵暄反倒是坦坦荡荡，“院长最近去了省外开会，我又接了科秘的事情，没什么时间看到他呢。”

　　大概年龄真的会产生代沟，向俞自觉和白医生聊不上几句，倒是和赵灵暄颇有话题。他大向俞一岁和向俞是同届，一毕业就进了二院，而向俞等了小半年才有机会考进来。

　　“我们医院各方面还是不错的，”赵灵暄皮肤很白，单眼皮眼睛却很有神，“就是晋升压力大，好多事情你现在就要开始准备了。”

　　上岸刚能松一口气，闻言向俞瞪大了眼睛：“这么吓人的吗？”

　　赵灵暄掰着手指头给他一一细数，“明年咱们就得准备主治考试了，我们医院这两年聘主治出了新规定，需要两篇一作文章，还需要当一年的住院总，申请住院总还得先轮转……”

　　综上所述，上岸只是进入了新的阶段，该努力还得继续努力。

　　向俞忍不住叹了口气，大医院有大医院的竞争压力，小医院有小医院的小庙妖风，到哪里……都有哪里要头疼的事情。

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